実名SNSは就活に有利?不利?|

実名SNSは就活に有利?不利?気になるところを人事に聞いてみた

SNS見るほど暇じゃない

実名SNSは就活に有利?不利?|SNS見るほど暇じゃない

 

人事の人は一体どんな仕事をしているのか?あまり仕事が多くないんじゃないかと思われがちですが、採用にあたって膨大な仕事を行なっています。そんな中、一人一人のSNSを検索する時間なんてありませんし、することはありません。最終面接でどちらかを採用しなければいけないとなった場合は検索することもあるそうです。

 

 

SNSで注意すべきポイント

基本的にSNSへの投稿は、人、物、お店など「批判」を行うことは絶対にNGです。就職した会社がどんな形で誰と、どんなお店などと繋がっているかわかりません。また、簡単な資格に落ちたなどは、マイナスイメージでしかないので投稿を避けることがオススメです。

 

優秀な人の見極めにSNSは不要

人事の方は今までに何千人も何万人も見てきています。だからこそ、人事の人は人を見る力があります。どんな人が優秀かは、筆記試験と面接を行えばわかるものです。わざわざSNSを見ないとその人がわからないというなんてことはありません。

 

 

SNSがアピールポイントになるには…

学生時代にSNSに長けていて、周りよりフォロワーも多く、毎日の投稿にいいねもたくさんつく。そんなことを面接でいう方も少なくありませんが、周りの学生より少しフォロワーが多いなんて大したアピールにならないのが、現状です。

 

アピールになる人は、実名でたくさんの団体などで活躍していたり、会社との仕事を行っている人です。それも入社先の害にならない活動に限定されるところもあります。

 

全ては自己責任で

SNS上にアップされた写真は、自分で削除しても他人が保存していたりしているためになくなることはありません。だからお酒を飲んだ勢いで投稿した内容などが、ニュースになり、決まっていた就職先からの内定取り消し…なんてことにもなりかねません。

 

SNSは何を投稿するか、どう使うかで就活に有利にも不利にもなりえます。今使っている方は、自分の投稿を一度見直すのもいいかもしれません。

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